연세대 미래 캠퍼스

업무에 같은 임금 연세대 직원 집단소송 패소 제2캠퍼스 혹은 분교로 불리는 별개의 캠퍼스를 운영하고 있는 대학들이 의외로 적지 않습니다. 계열별로 분리 모집하여 완전히 분리, 운영하거나 유사 학과를 명칭을 달리하여 모집하는 방식, 특정 학과만 별도로 분리하는 식입니다. 인서울 주요 대학 중에서는 고려대, 연세대, 한양대, 중앙대, 한국외국어대, 경희대, 동국대, 건국대 등이 2캠퍼스를 운영하고 있습니다. 제2캠퍼스는 서울 캠퍼스와 비교하면 지원 가능 점수대가 다소 낮은 것은 사실이지만 네임 밸류는 무시할 수...

연세대 미래캠퍼스 정시등급 및 모집요강 (2022 연세대학교 미래캠퍼스 정시지원) : 네이버 블로그

미래캠퍼스 정규직 직원은 행정관리직과 행정사무직으로 구분된다. 연세대는 2013년 행정사무직을 신설해 무기계약직 직원을 이 직군으로 분류하면서 정규직으로 편입했다. 종전 정규직 직원은 행정관리직으로 분류했다. 행정관리직은 2005년 이후 신규 채용되지 않았다. 재판부에 따르면 두 직군에는 각기 다른 보수 규정이 적용됐다. 행정관리직이 일반적으로 행정사무직보다 높은 총급여를 받고, 근무 경력이 길어질수록 차이가 더 벌어졌다. 연세대 미래 캠퍼스 분류가 근로기준법에서 정한 '사회적 신분'으로 인정될 수 없다는 이유에서다. 재판부는 "사회적 신분에 해당하는 특성은 자신의 의사로 쉽게 변경할 수 없다는 의미의 '고정성'이 전제돼야 한다"면서 "원고들의 지위가 사회에서 쉽게 변경할 수 없는 고정적인 지위라거나 근로자의 특정한 인격과 관련된 표지로, 일정한 사회적 평가를 수반하는 것이라고는 할 수 없다"고 봤다. 이어 "행정사무직과 행정관리직이 본질적으로 동일한 비교집단에 속한다거나 차별 대우에 있어 합리적인 이유가 없다고 인정하기는 어렵다"고 판단했다. 재판부는 행정관리직도 실무를 담당하는 경우 실질적으로 수행하는 업무의 성격이나 내용이 행정사무직과 크게 다르지 않고, 두 직군에 동일한 업무분장이 되어 있거나 인사발령 이후 교대로 같은 업무를 맡아온 사례도 있는 점을 들어 일부 업무가 유사하다는 점은 인정했다. 또한 행정관리직 임용 절차가 행정사무직보다 더 엄격하고 어려우며, 연세대 미래 캠퍼스 근속연수가 높다는 점을 짚어 "현재 시점에서 실무 담당자들 업무의 성격이 비교적 유사하다 하더라도, 그런 사정만으로 행정관리직과 행정사무직이 같은 비교집단에... 2020 연세대 원주(미래)캠퍼스 수시등급+경쟁률+충원인원 및 2021 학종 평가 핵심 : 네이버 블로그

2021년 연세대 미래 수시, 정시 등급 결과 2021년 연세대 미래 수시, 정시 등급 결과 연세대학교 미래캠퍼스 전년대비 주요 변경사항 연세대학교 미래캼퍼스 전년대비 주요 변경사항 연세대학교 미래캠퍼스 수시전형 전년 대비 주요 변경 사항 연세대학교 미래캠퍼스 수시전형 전년 대비 주요 변경 사항 연세대학교 미래캠퍼스 수시모집의 특징 연세대학교 미래캠퍼스 수시모집의 특징 가. 의예과를 제외한 모든 모집단위에서 수능 최저기준은 적용하지 않습니다. 1단계의 교과 성적 계산은 국어, 수학, 영어, 사회, 과학 관련 모든 과목 그 외 과목 미반영 을 학년별 비율 없이 Z점수를 활용한 환산점수로 계산하여 적용합니다. 5배수 의예과 6배수 를 면접대상자로 선발합니다. 모집인원은 219명으로 전년도에 비해 확대되었습니다. 작년 자율융합계열의 모집은 계열별로 인문,사회,자연,공학으로 분리하여 선발하였지만 올해는 구분없이 통합하여 선발합니다. 지원자는 요강에 명시된 고교과정 최소 이수 과목 요건을 확인하여 지원해야 하며, 교과성적이 높은 학생에게 유리한 전형입니다. 서류평가요소는 학업역량, 전공적합성, 인성, 발전가능성을 정성적으로 평가하며, 학교생활기록부와 자기소개서를 전형자료로 사용합니다. 수시모집요강을 통하여 자기소개서의 항목을 살펴본 후 지원자의 특성에 따라 성실히 작성해야 합니다. 교과 성적은 논술성적 동점자 발생 시에만 활용하며 학교 홈페이지에 게재되어 있는 3년간 기출문제와 선행학습영향평가보고서를 잘 분석하여 준비해야 합니다. 출제의도